SAP-Personalberatung

Stabile Prozesse.
Saubere Daten.
Durch präzise SAP-Hires.

Wir vermitteln festangestellte SAP Consultants in ganz Deutschland.

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Der Fehler beginnt nicht im Customizing.
Er beginnt im Hiring.

Das Ergebnis sieht überall gleich aus:

Instabile Prozesse

Fehler in Buchungen, Abrechnung, Logistik, Reporting.

Instabile Prozesse

Fehler in Buchungen, Abrechnung, Logistik, Reporting.

Instabile Prozesse

Fehler in Buchungen, Abrechnung, Logistik, Reporting.

Falsche Rollenbesetzung

Key User ohne Systemverständnis. Berater ohne Prozessverantwortung.

Falsche Rollenbesetzung

Key User ohne Systemverständnis. Berater ohne Prozessverantwortung.

Falsche Rollenbesetzung

Key User ohne Systemverständnis. Berater ohne Prozessverantwortung.

Qualität erst nach dem Go-Live

Feuerwehrbetrieb statt kontrollierter Releases.

Qualität erst nach dem Go-Live

Feuerwehrbetrieb statt kontrollierter Releases.

Qualität erst nach dem Go-Live

Feuerwehrbetrieb statt kontrollierter Releases.

Lösung

Der Wert guter SAP-Berater in Zahlen

Gute SAP-Hires kosten weniger, als schlechte Prozesse.

55%

↓ Produktionsfehler

55%

↓ Produktionsfehler

55%

↓ Produktionsfehler

45%

↓ Betriebsunterbrechungen

45%

↓ Betriebsunterbrechungen

45%

↓ Betriebsunterbrechungen

30%

↑ Durchlaufzeiten

30%

↑ Durchlaufzeiten

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↑ Durchlaufzeiten

37,5%

Schnellere Releases

37,5%

Schnellere Releases

37,5%

Schnellere Releases

35–55%

↓ Firefighting

35–55%

↓ Firefighting

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↓ Firefighting

25%

↓ SAP-bezogene Kosten

25%

↓ SAP-bezogene Kosten

25%

↓ SAP-bezogene Kosten

Warum Everix

Wir lösen das Grundproblem: Präzise Auswahl statt Streuung.

Andere Vermittler

CVs ohne Prozessverständnis

Zertifikate ersetzen keine End-to-End-Sicht.

CVs ohne Prozessverständnis

Zertifikate ersetzen keine End-to-End-Sicht.

Unklare Rollenbilder

Berater, Entwickler, Inhouse, Projekt, Betrieb – alles verschwimmt.

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Berater, Entwickler, Inhouse, Projekt, Betrieb – alles verschwimmt.

Reaktiv statt gezielt

Warten auf Bewerbungen statt Direktansprache passender SAP-Profile.

Reaktiv statt gezielt

Warten auf Bewerbungen statt Direktansprache passender SAP-Profile.

Mit Everix

Technisches SAP-Screening

Wir prüfen Prozessverständnis, Modul-Tiefe, Customizing-Logik, Schnittstellen, Datenflüsse, Test- & Go-Live-Erfahrung.

Technisches SAP-Screening

Wir prüfen Prozessverständnis, Modul-Tiefe, Customizing-Logik, Schnittstellen, Datenflüsse, Test- & Go-Live-Erfahrung.

Präzise Rollenklärung

Wir definieren exakt, was Sie wirklich brauchen: manuell, automatisiert, hybrid, L&P, Lead.

Präzise Rollenklärung

Wir definieren exakt, was Sie wirklich brauchen: manuell, automatisiert, hybrid, L&P, Lead.

Klarheit statt Versprechen

Realistische Aussagen zu Markt, Verfügbarkeit, Gehalt und Seniorität. Keine Floskeln. Keine künstlichen Erwartungen.

Klarheit statt Versprechen

Realistische Aussagen zu Markt, Verfügbarkeit, Gehalt und Seniorität. Keine Floskeln. Keine künstlichen Erwartungen.

Wer hinter Everix steht

Jason Gloger

· Top-Performer im Recruiting bei SThree (global)
· Technisches Verständnis durch C#/.NET Hintergrund
· Erfahrung mit Enterprise-Teams (adesso, CGM, Eventim)

Brazilian Jiu Jitsu Purple Belt & Wettkämpfer

"Jason hat mich erfolgreich mit meinem jetzigen Arbeitgeber zusammengebracht – eine Position, die perfekt passt. Professionell, präzise, zuverlässig"

Eyk Erik Thalau

2 Wochen bis zur Einstellung

Die nächsten Schritte

Ein strukturierter Prozess zur präzisen Besetzung technischer QA-Rollen.

Jetzt kontaktieren

01

Rollenklärung

Wir bestimmen präzise, welche SAP-Funktion Ihr System benötigt.

Rollenklärung

Wir bestimmen präzise, welche QA-Funktion Ihr System benötigt.

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Wir bestimmen präzise, welche SAP-Funktion Ihr System benötigt.

Tech-Sourcing

Nur Kandidaten mit nachweisbarer Wirkung in vergleichbaren SAP-Landschaften.

Tech-Sourcing

Wir identifizieren ausschließlich Kandidaten, die in früheren Rollen Stabilität, Automatisierung oder Fehlerrückgang nachweislich erreicht haben.

Tech-Sourcing

Nur Kandidaten mit nachweisbarer Wirkung in vergleichbaren SAP-Landschaften.

02

03

Einstellung & Stabilisierung

Unterstützung bis zur Vertragsunterzeichnung. Ziel: schneller Einsatz, messbarer Beitrag zur Systemstabilität.

Einstellung & Stabilisierung

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FAQ

Antworten auf Ihre meist gestellten Fragen

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Wie schnell erhalte ich passende Kandidaten?

Was kostet die Zusammenarbeit?

Wie starte ich den Prozess?

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